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Informamos que já se encontram disponíveis novas atualizações no CentralGest Cloud e no CentralGest Desktop, relacionadas com o enquadramento do Lay-off associado à tempestade Kristin e com a gestão de códigos de Abono e Falta pré-criados no módulo de Recursos Humanos.

Lay-off “Kristin”

Na sequência das orientações divulgadas pelo Governo sobre os apoios à manutenção do emprego após a tempestade Kristin, foi esclarecido que estas situações seguem o regime normal de lay-off, não estando previsto qualquer regime simplificado extraordinário.

Assim, a Segurança Social assegura 80% da remuneração devida ao trabalhador, cabendo à entidade empregadora suportar os restantes 20%.

O CentralGest encontra-se preparado para refletir este enquadramento legal no processamento salarial, permitindo às empresas cumprir corretamente as obrigações associadas a estas situações.

Códigos de Abono e Falta pré-criados

Para facilitar a configuração e utilização do módulo de Recursos Humanos, o sistema passa também a disponibilizar códigos de Abono e Falta já pré-criados.

Desta forma, simplifica-se o registo destas ocorrências, garantindo maior rapidez na parametrização inicial e maior uniformidade na gestão das faltas e abonos dos colaboradores.